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奖助工作

关于研究生“三助”工作考核及岗位调整的通知

时间:2016-05-06 14:04:48   作者:管理员  来源:研工办  查看:  

各有关部门、各学院、全体研究生:
 

2015-2016学年研究生“三助”岗位将于2016年5月中旬到期,近期将对该学年从事“三助”岗位的研究生的工作情况进行考核,并开展新一轮研究生“三助”岗位设岗和招聘工作,现将有关事项通知如下:

一、2015-2016学年研究生“三助”工作考核

(一)考核办法
   “三助”岗位采取“谁聘用、谁考核”的办法,由岗位负责人对研究生的“三助”工作进行考核。
   (二)考核程序  

 

时间

操作人

操作内容

5.6-5.10

研究生

研究生填写《浙江农林大学研究生“三助”工作考核表》(一式两份,附件1)中基本信息和工作表现述职部分,交岗位负责人。

5.6-5.12

岗位负责人

岗位负责人根据研究生的工作表现签署考核意见,加盖用人单位公章后交给“三助”管理员。

5.12-5.13

“三助”管理员

“三助”管理员将考核表统一行政楼414室。

5.13-5.18

研工部

将审核后的考核表转至研究生辅导员,存入研究生人事档案。

   二、2016-2017学年研究生“三助”岗位设岗和招聘工作  

(一)工作程序

 

时间

操作人

操作内容

5.6-5.10

“三助”管理员

1、汇总本单位用人需求,进行新增岗位的设置申请或原有岗位的调整。

2、填写《研究生“三助”岗位设置申请表》(附件2),纸质版交至行政楼414,电子版发送至zafuygb@163.com。

5.11

研工部

1、审核用人单位申请。

2、面向研究生发布用人需求。

5.11-5.13

研究生

1、准备申请“三助”岗位的研究生填写《研究生“三助”申请表》(附件3)。

2、研究生申请岗位以后,请导师在申请表中填写意见。

3、申请表纸质版交至岗位报名地点。

5.16-5.19

岗位负责人

1、由岗位负责人对申请人进行面试,确定录用对象,在录用对象的申请表上填写意见并加盖公章。

2、岗位负责人填写《“三助”岗位录用表》(附件4),电子版发送至各单位“三助”管理员汇总,同时将已录用和未录用的《研究生“三助”申请表》交至“三助”管理员处。

5.20

“三助”管理员

1、汇总本单位《“三助”岗位录用表》,电子版发送至zafuygb@163.com,录用表纸质版连同已录用和未录用的《研究生“三助”申请表》纸质版一同交至行政楼414室

5.23-5.26

研工部

1、完成岗位调剂。

2、公布录用结果。

 

(二)注意事项  

1用人单位(个人)以录用一、二年级研究生为主,同等条件下优先考虑家庭经济困难研究生;

2、用人单位(个人)要对新录用的研究生进行上岗前的指导或培训。

3、根据《浙江农林大学研究生收费与奖助办法》(浙农林大〔201616号)文件要求,研究生“三助”岗位津贴按以下要求发放:

1助研津贴按学科分为三个类别,一类:农学、工学、医学,二类:管理学、理学、经济学,三类:法学、艺术学、哲学、文学、历史学、教育学。具体标准如下表:

导师分类

津贴标准(元/生·月)

硕士

博士

中期考核前

中期考核合格后

一类

300

800

1200

二类

200

500

800

三类

100

300

300

助研津贴由导师(组)提供,导师(组)在研究生完成助研任务后,发放的津贴原则上不能低于上述标准。

(2)助管、助教津贴以实际工作时数为依据,标准为10元/小时。月工作时数超过30小时者,按300元发放,月工作时数不足30小时者,按实际工作时数发放。

研工部联系人:戎幸   联系方式:61066012(9296012)

 

附件1:浙江农林大学研究生“三助”工作考核表

附件2:研究生“三助”岗位设置申请表

附件3:研究生“三助”申请表

附件4:“三助”岗位录用表
                             

                                         研工部

二○一年五月


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