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日常工作

关于做好“竹资源与高效利用”博士生中期考核的通知

时间:2018-11-08 10:28:39   作者:  来源:  查看:  

各相关学院、博士研究生:

 

博士生中期考核是博士生培养的重要环节,主要对博士生学位论文工作进行一次阶段性考核,同时检查培养过程中其它环节完成情况。请各学院按照文件《浙江农林大学博士研究生培养管理办法的要求》(浙农林大〔2015〕12号)和《浙江农林大学博士研究生学科综合水平考试规定(暂行)》(研究生处 (2015) 1号)文件要求开展博士生中期考核工作。

 

一、考核对象

 

已完成开题报告的博士研究生。

 

二、考核时间

 

119-1130日。

 

三、考核形式及重点

 

博士研究生自我总结、导师点评、学院考评和考核小组听取汇报打分等形式相结合。考核重点内容为品德作风考核、课程学习、学业综合考试、产业实践和博士学位论文的进展情况。

 

三、具体工作组织

 

1、参加中期考核的博士研究生先通过学业综合考试。由指导教师填写《浙江农林大学学科综合水平考试博士研究生培养情况表》(附件1),交林学一级学科。林学一级学科根据参加考试博士生研究方向及考核知识内容,相应成立学科综合水平考试委员会,考试委员会需聘请秘书一名,于1113日前填报《浙江农林大学博士研究生学科综合水平考试委员会审批表》(附件2)至研究生院审批。

 

2、考试委员会根据实际需要,与各博士生指导老师面谈沟通,拟定考试方式和考试试题。由考试委员会确定具体考试时间、地点,于1119日前完成考试并报研究生处备案。考试期间,秘书需做好考试记录,并填写《浙江农林大学博士研究生学科综合水平考试记录与成绩表》(附件3),考试结束后考试委员会应及时评定考试结果,填报《浙江农林大学博士研究生学科综合水平考试成绩汇总表》(附件4)。

 

3.通过学业综合考试的博士研究生下载《浙江农林大学博士研究生中期考核表》(附表5,一式三份),按考核要求逐项填写。博士研究生要着重对论文进展工作进行阶段性总结,阐述已完成的论文工作内容和取得的阶段性成果。对论文工作中所遇到的问题,尤其对与选题报告内容中不相符的部分进行重点说明,对下一步的工作计划和需继续完成的研究内容进行论证,并准备汇报PPT

 

4. 所在学院教学秘书要对参加中期考核的博士研究生的产业调研报告、课程成绩及学业综合考试进行检查,并打印博士研究生成绩单,加盖学院公章。  

 

5. 博士研究生所在党总支对研究生的思想品德情况进行考评。  

 

6. 导师对博士生中期考核情况给出评语,评语包括对已有工作评价,对培养计划完成情况、该生表现和今后工作的计划。  

 

7.以林学一级学科为单位,组建由学院行政领导、党总支领导、学科专家和产业专家组成的57人的考核小组,确定考核时间、地点报研究生院备案(附件6)。考核小组对照考核表,审查各项内容,听取博士研究生公开汇报。导师可参加考核会议,对相关考核内容进行介绍和补充。

 

8. 考核小组对照中期考核考评体系进行打分,并对博士研究生的薄弱环节提出整改意见。考核结果不合格者,需在半年后(即下一学期末)再次进行考核。二次考核通过者,继续攻读博士学位,二次考核不合格可中止培养。  

 

9. 因故不能按期参加本次中期考核者,需填报延期考核申请表(附件7),经审批通过后延期中期考核。  

 

10.档案管理。学业综合考试结束后由考试委员会秘书整理好相关考试文档,在11月30日前将附件1-4报送至研究生院存档备案。中期考核材料由学科秘书整理好相关资料,报学科、研究生所在学院、研究生院各存档一份相关资料。

 

若有不明事宜,请联系研究生院培养与学位办,联系人:唐慧丽,联系电话:63740839,9296839),办公地址:行政楼415;林学一级学科,邵丽霞,办公地址:智能楼智S209,电话:63610161(9290160)。

 

研究生院

 

二〇一八年十一月

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